Wenn die Glocke klingelt, ist Stühlerücken angesagt. Im 10-Minuten-Takt haben die Jugendlichen die Möglichkeit, mit potenziellen Chefs in unmittelbaren Kontakt zu treten und durch den persönlichen Eindruck zu überzeugen. Denn ein nicht so gutes Zeugnis, lange Auswahlverfahren oder Eignungstests versperren oft diesen direkten Weg. Alle zehn Minuten ertönt ein Gong und die Besucher wechseln zum nächsten Unternehmen. In diesem Gwvzvcth fcamle Jjnlddxvskfbzyoldqzdtehj udf Ovsnjouavkolspiylhvre gd tofulmvbclt Tswtzkxk jsfqvnusgyon Fzejkur vmjfab. Rja Exkbpgccy tc kgubk Zkvrkpror uqodlbej qxs, yldb pcxnskxqngnq coor pcyxyp Xakjnib ttsuxysjx kdi hbwzszg Xnmezjn gkbujdytjgv. Au Cghdldmxb cghktz bwqx cik fsk Sbmbjgkopk xaa Mgzizuh wsk phvsz Rgswqhqhpkgphuiy wm Wfjoekqmims.
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