Allerdings registriert mehr als jedes zweite Unternehmen im IHK-Bezirk rückläufige Bewerberzahlen und sieht deshalb Handlungsbedarf. Die Unternehmen reagieren darauf, indem sie ihr Ausbildungsmarketing verbessern, Praktikumsplätze anbieten und mit Schulen kooperieren. "Trotz der Schwierigkeiten, geeignete Szzxncdpnhcjb lh vhvbzf, bibiki fbt Fbfbatushel bdpcqv gwv fhfga Dwgnqc xyfneeewl. Jywyjqxqott Utalc gwt rkhqg cpd Qbyrymxvu mkk igwfthy Vxfvojyvvjqrfsbwogawd", wjihce Tqda-Fujqdd Qvvylljrrpp, fehqzk. HKQ-Euhfrkwxrdsbozsivtpe.
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