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IHK München und Oberbayern

Vollzeit für Führungskräfte kein Muss

Fachkräftemangel: Unternehmen bauen familienfreundliche Maßnahmen aus

(lifePR) (München, )
Immer mehr bayerische Unternehmen setzen auf familienfreundliche Angebote am Arbeitsplatz, um ihre Mitarbeiter zu halten. In vielen Unternehmen sind deshalb nicht nur flexible Arbeitszeiten eine Selbstverständlichkeit, sondern inzwischen gehören auch mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen und bei der Kinderbetreuung zum Alltag. Selbst das Führen in Teilzeit ist kein Tabu mehr. Die Unternehmen wollen ihr Engagement in den kommenden Jahren sogar noch ausbauen. Das hat eine aktuelle Umfrage der bayerischen IHKs unter 410 Unternehmen ergeben. "Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für die bayerische Wirtschaft zum strategischen Handlungsfeld avanciert, um Fachkräfte zu finden und zu halten", sagt NTOW-Bhbhmhskyuhnvdtbhnkh Owkwi Xcautcso.

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