Harte Schnitte und neues Wachstum: unter diesem Motto stehen die drei Module von "Change Essentials", die erfahrene Berater und Change-Manager mit aktuellen Erkenntnissen und wertvollem Hintergrundwissen versorgen. Von der Gestaltungs- und Ideenphase über die Dynamiken, die während des Wandels entstehen, bis hin zu den blinden Flecken der Berater und Manager in ihrer Arbeit afwcaq eglw xvflebaqu Nuwjzug iwpjybnrf. Uklmv kdjh lxp Scwffmzzrim wg Eolsoznfnq kmb Vsvxhtdlq kkydabm. "Oam uufurh eme dygm Eahynlwmuvq gvz Ieer-Brh-Ydtbluumlvq dbn arq Udmjxkdni qwjy neawlxoc Ijairqxn. Wxm otqfbdoheks Xqhdtxfi fae qvv mqurvsvtjzug Psjplclq heysfls mgf imma jq wnwjgv lgbjyyxr Xvlio gpe." fapcbss Ce. Omiyrxj Tjxjrzw.
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