Der demographische Wandel setzt bei Unternehmen neben dem Fachkräftemangel ein neues Thema auf die Tagesordnung: die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf. "In der Diskussion um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird zunehmend die Frage wichtiger, wie Unternehmen damit umgehen, wenn Mitarbeiter ihre Angehörigen pflegen wollen", erklärten die beiden HEAG-Vorstände Dr. Klaus-Michael Ahrend und Dr. Markus Hoschek. "Die Zahl der Menschen, die sich neben ihrem Beruf jeden Tag um pflegebedürftige Angehörige kümmern und dabei auf viel Freizeit und Freiheiten verzichten, wächst." Die Bereitschaft zur häuslichen Pflege ist in Hessen sehr hoch, hat die Initiative "Pflege und Beruf vereinbaren" ermittelt: Rund 19 Vhbshmf azh Sivjgpgouivyorpwo bdbfla dq Ulkds oxn Ccopgqpytfc kpjuici.
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