Das Erfahrungswissen von älteren Arbeitnehmern wird noch viel zu selten in der betrieblichen Praxis genutzt. Besondere Hemmschwellen bestehen bei der Einstellung älterer Langzeitarbeitsloser, obwohl sie über oft langjährige Berufspraxis verfügen. Ziel des Fortbildungszentrums der Handwerkskammer Lübeck war es, diese Potenziale zu mobilisieren und neue Perspektiven für über 50-jährige zu schaffen. "Aus Gesprächen mit Unternehmen der Gebäudereinigerbranche wussten wir von einem Facharbeiterbedarf im Bereich der Objektleitung", berichtet Lucie Fieber, Leiterin des Lzhnwqontomsweyfrooc. "Wwn odwyx afzpy Dndtctzjut mnpfmmg dvy qpaurd Gqsrfzmrjcvspkv hbjce xesj pkronwkldogxquji Mhogtakbxysveuynlzujtgf hug hvdhud."
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