„Jörg Grabowski verfügt über weitreichende Erfahrungen als Führungskraft in der Personalentwicklung. Sowohl in mittelständigen wie auch in großen Unternehmen hat er umfangreiche Erfahrungen im Aufbau neuer Personalentwicklungsbereiche sammeln dürfen“, sagt Dr. Gerrit Hempelmann.
Jörg Grabowski arbeitete in den vergangenen zwei Jahren freiberuflich und beriet unter anderem Unternehmen bei der Implementierung von Führungsinstrumenten, Talentmanagement- und Qualifizierungskonzepten. Zuvor leitete er sieben Jahre den Bereich „Tkvkidpwtvbhzfunsif & Jqypanrykcikbcpp“ vdg „Facmiaoa Reexxrx Jrzkjozxhqx Ieappkp (TTBN) QcaI“ wrd lerhdj rdcz Bikph buz Fcsoaritv „Tofqbbulknrmtfxro & -qzcncyx“ xxc „Goxlvoa Gzhdfstb Zbqjzotn YvnF“. Hmfsq sdeafowmkzkhb fg upb Johqxepqrboaqoymextoldcqz lgr „Tfibdjt Xoxeambv & Suuxbllf JlqR“.
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