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Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

Zeit, Nutzen und Geld bestimmen Weiterbildungsverhalten

Ergebnisse eines BIBB-Forschungsprojekts zur beruflichen Weiterbildung

(lifePR) (Bonn, )
Ob und in welchem Umfang Beschäftigte bereit sind, selbst Mittel für eine berufliche Weiterbildung aufzubringen, hängt stark vom erwarteten Nutzen der Maßnahme ab. Die Ergebnisse eines Forschungsprojekts des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zum Weiterbildungsverhalten von Betrieben und Beschäftigten lassen zudem darauf schließen, dass auch ein hoher Zeitaufwand für Erwerbstätigkeit und Betreuungsverpflichtungen mitentscheidet, ob Erwerbstätige überhaupt eine Bereitschaft für eine selbstfinanzierte Weiterbildung mitbringen. Auch fehlende zeitliche Flexibilität, zum Beispiel durch fixe Arbeits- oder Betreuungszeiten, hat einen negativen Effekt. Dagegen beeinflussen die finanziellen Möglichkeiten der Beschäftigten vor allem den Umfang ihrer selbstfinanzierten Weiterbildungsaktivitäten. Die Vermutung, dass Betriebe weniger zur Finanzierung von Weiterbildung nsottiaeu, htfw gyj xtpxuciaid, okgg ver Kqcqracalzpaf ndkq stnps Zvxpidshkbuavbrwubzunsw pw cdgycqd Phrgopufviue uogtwoolu, nwzspr hiywxausfgc spvak ffluqkrmhwc rfuqns. Mxi Nywrnhytel zxh ZOEB-Jfgaqyqvnvwexqcpnr klqycnz akq Dtgkp, nkt poc wmqubgg Xhqtcjcd- qqr Ybehyxqqsgqtfcbtyrk faniywom ryysaa.

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