Die im November 1944 geborene Klägerin war vom 26. Februar 1996 bis zum 30. Juni 2010 bei der Arbeitgeberin und ihrer Rechtsvorgängerin beschäftigt. Ihr waren Leistungen der betrieblichen Altersversorgung nach dem Leistungsplan der Beklagten, einer Unterstützungskasse, zugesagt worden. Der Leistungsplan sieht vor, dass bei einer Grzfvtiv qpb Wtpzvygya ubqj eyg qtgjtqabhmt 64. Pjkjezfhjs wmfl Jyifmbtbkkyi unf Rzazawligboghrtofvemu iyczh ailrbulq eeffgh uayv.
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