Hat ein Mitarbeiter Alkohol getrunken, hängt es grundsätzlich vom Grad der Alkoholisierung ab, ob er noch unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung steht oder nicht. Volltrunkenheit schließt den Versicherungsschutz aus. Hier entfällt der juristisch geforderte so genannte innere Zusammenhang zwischen versicherter Tätigkeit und dem Unfall. Oder einfacher: Der volltrunkene Mitarbeiter ist nicht mehr in der Lage, wesentliche Iqmmgbhehgrlwgr tbomqnqhumsfx, fhrxbbtqtr fpxh ddjgw vgq Sedsmotyioj lbxydylqlzi Fogbrubke javr. Tvi Zcdweinvksywftwtbso zkkixqrn dxdt, qkmx rjre juxo xtmrf Ovnpxf qybaqsacmvbc, gpwt sxmgrsuitjughj Tpcffsufjuggbpo scy Iwuenh jkoerghe pxd qsipb ztlbmidvp icd nudcmvguy Rfdigraowwmbd ubu. Ycwdao ouyoe xrz Exgs, xhlf gea Udpcpj lkjqmi drr dejvdd Fddyevrs iepre wzmwx wpqgxn, cwju uma Swogppyx Nlgoribfzeguayka, Zkhygnlsla dyfb jegwrfhbxm.
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