Area Manager (m/w/d) Kitabetrieb Hamburg und Kitabetrieb Raum Süd (Vollzeit | Hamburg)

Das Gefühl nach Hause zu kommen geht jetzt auch beim Arbeiten!

Wer sind wir?

Das kinderzimmer ist mehr als eine Kita. Wir machen Kinder stark fürs Leben und fit für die Zukunft. Ihren Eltern machen wir das Leben ein bisschen leichter, indem wir helfen, Familie und Beruf zu vereinbaren. 2012 haben wir unser erstes kinderzimmer eröffnet, heute sind wir mit über 30 Standorten der drittgrößte Träger der Stadt Hamburg.
Das kinderzimmer ist ein großartiger Ort zum Wachsen. Ein Ort, an dem Sie jeden Tag dazu lernen können. An dem Sie Verantwortung tragen und die Gesellschaft von morgen prägen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie mit uns gemeinsam dazu bei, dass möglichst viele Kinder einen liebevollen Ort der Entfaltung und Entwicklung bekommen und ihre Eltern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie realistisch schaffen.

Kommen Sie in unser dynamisches und motiviertes Team in unserer Zentrale in Hamburg-Othmarschen und unterstützen Sie uns ab sofort tatkräftig als Area Manager (m/w/d).

Und dafür suchen wir - Sie!

Als Area Manager (m/w/d) im Kinderzimmer übernehme Sie - neben der Unterstützung des „Regional Director" im Tagesgeschäft - eigenverantwortlich das Thema frühkindliche Bildung und heben dieses auf das nächste Level.

Überblick über Ihre konkreten Tätigkeitsfelder und Aufgaben
  • Sie verantworten eigenständig eine feste Anzahl unserer Kinderzimmer-Standorte und leiten diese unterstützend an
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner in allen operativen und personalrelevanten Fragestellungen für Ihre Ihnen unterstellten Standortleitungen
  • Sie führen, coachen und motivieren Ihr Team und steuern somit die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter unter Bezugnahme eines wertschätzenden Performance-Managements
  • Sie übernehmen die nachhaltige Unterstützung und Beratung in unterschiedlichsten Entscheidungssituationen
  • Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung und Sicherung von Qualitätsstandards innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
  • Sie begleiten nachhaltig die Implementierung von konzeptionellen Entscheidungen
  • Ihre Berichtslinie erfolgt direkt an die Regionaldirektorin, mit der Sie konstruktive Lösungsansätzen für unterschiedlichste Sachverhalte miteinander erarbeiten
  • Vernetztes Arbeiten mit allen Abteilungen, insbesondere unserer Personalabteilung zur Optimierung von Arbeitsabläufen und die Fortführung unserer positiven Unternehmenskultur, stellt für Sie eine Selbstverständlichkeit dar
  • Sie sind verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele sowie Überwachung und Analyse von KPI‘s
  • Sie begleiten die konsequente Umsetzung der Firmen- und Standortstrategie
  • Sie verantworten die Entwicklung einer individuellen Vertriebsstrategie (Maßnahmenpläne) unter Berücksichtigung aller Rahmenbedingungen der Region inklusive der Übernahme des dazugehörigen Reportings
  • Sie planen die, auf Ihre Standortleitungen zugeschnittenen, regionalen Projekte sowie Fortbildungskonzepte und setzen diese um
  • Sie sind zuständig für die Entwicklung und Implementierung von Standards innerhalb Ihrer Region unter Einhaltung der Qualitätssicherung
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Kommunikation und Erreichung der vereinbarten Ziele
Darum gehören Sie in unser Team
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise haben Sie ein darauf aufbauendes kaufmännisches Studium absolviert
  • Sie verstehen Führung als Vorbild in klassischen Vertriebsthemen und gleichermaßen in innovativen Arbeitsweisen
  • Sie haben eine hohe gewinnende Persönlichkeit, der es gelingt, motivierend auf ein Team einzuwirken und eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Region zu erreichen
  • Sie verfügen über einen klaren Kommunikationsstil, Entscheidungsstärke und Problemlösungskompetenz
  • Sie haben ein entsprechendes Feingefühl für die Rolle als Area Manager an der Schnittstelle zwischen Fachlichkompetenz und kollegialem Umgang mit anderen Fachbereichen und Mitarbeitern
  • Sie sind ein Teamplayer und arbeiten dennoch eigenverantwortlich und selbständig
  • Sie bringen eine starke Kundenorientierung und vertriebsorientierte Denkweise gepaart mit einem analytischen und strategischen Denkvermögen mit
  • Sie haben ein sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen
  • Der professionelle Umgang mit modernen digitalen Kommunikationsmedien ist Ihnen vertraut
  • Erfolgswille, klare Zielorientierung und die Fähigkeit, Zielsetzungen gemeinsam mit dem Team auf neuen Wegen zu erreichen, ist für Sie selbstverständlich
  • Sie begeistern Eltern und Kinder gleichermaßen mit Ihrer positiven Grundhaltung für das Kinderzimmer und identifizieren sich mit unserem Wertesystem
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS-Office sowie OS Software
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
  • Sie haben einen immer ansprechbaren Vorgesetzten an Ihrer Seite
  • Wir sind dynamisch, offen und hochmotiviert
  • Sie erhalten einen inspirierenden Raum & Rahmen für eigene Ideen
  • Entwicklen Sie sich durch ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet stetig weiter
  • Steigen Sie mit uns in die Wachstumsphase unseres Unternehmens ein und setzen Sie Ihr theoretisches Wissen in die Praxis um
Sie bekommen von uns
  • Wir bezuschussen Sie bei Ihrer HVV ProfiCard
  • Wir bezuschussen Sie bei Ihrer FitnessFirst Mitgliedschaft
  • Wir bezuschussen Sie bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
  • Wir bieten Ihnen eine Kita-Platz Garantie für Ihre eigenen Kinder und eine Bezuschussung Ihres Elterneigenanteils
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einer unserer Mitarbeiterwohnungen vergünstigt zu leben
Überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG
Human Ressources

Jürgen-Töpfer-Str. 44, Haus 15
22763 Hamburg

Sara Schomacker - Recruiting Manager
0176 1830 7222
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