Arbeitsrecht für Unternehmer: Freistellung – Kündigung
Sachverhalt: Der Kläger war bei der Beklagten seit 1987 beschäftigt. Am 19.05.2011 kündigte die Beklagte dem Kläger auß…
Sachverhalt: Der Kläger war bei der Beklagten seit 1987 beschäftigt. Am 19.05.2011 kündigte die Beklagte dem Kläger auß…
(BAG, Urt. v. 20.01.2015 - 9 AZR 860/13) Immer häufiger machen Arbeitnehmer von ihrem Recht Gebrauch, die Verkürzung ihr…
An die Kündigung von Arbeitsverhältnissen durch den Arbeitgeber werden seit jeher hohe Anforderungen gestellt. Dies gilt…
Rechtsprechungsänderung: Keine Kürzung des Erholungsurlaubes wegen Elternzeit mehr nach Beendigung des Arbeitsverhältni…
Weist ein Arbeitnehmer erhebliche Fehlzeiten auf und kann der Arbeitgeber daraus schließen, dass auch in Zukunft erhebli…
Prof. Dr. Dr. h.c. Wolfgang Babeck, Partner bei Buse Heberer Fromm und adjunct professor der Bond University, wurde die…
Ende Juni wurde durch das Handelsblatt das jährliche "Best Lawyers - Ranking 2015" veröffentlicht. Initiator des Ranking…
Die Arbeitsrecht-Praxis von Taylor Wessing expandiert zu neuer Größe: Ab 1. August 2015 schließen sich Dr. Sebastian Bud…
Mit Nezih Ülkekul (Rechtsanwalt und Partner bei Buse Heberer Fromm, Berlin) engagiert sich ein Partner der Kanzlei nun a…
Zum 1. Juni 2015 ist die Änderung von Paragraf zwei des Wohnungsvermittlungsgesetzes eingeführt worden. Danach gilt der…