Klassische Boys- oder Girls-Berufe sind sowas von gestern!
Als einer der größten sozialen Träger Berlins setzt sich das Unionhilfswerk dafür ein, dass Menschen einen Beruf wählen…
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Bereits zum sechsten Mal verleiht die PROUT AT WORK-Foundation ihre LGBT*IQ-Awards. In vier Kategorien werden besonders…
Für ihr außerordentliches Engagement für Chancengleichheit im Beruf verlieh der TOTAL E-QUALITY e. V. am Donnerstag, 19.…
Friederike Riesch, Phichittra Suksaew, Sarah Huber und Luisa Mayer erhielten dieses Jahr die mit je 500 € dotierten Ausz…
Vor sechs Jahren wurde coronabedingt die letzte globale Konferenz der International Confederation of Midwives (ICM), dem…
14 Module u. a. zu Gender-Theorien, Queer Studies, Repräsentation von Menschen mit Behinderung, Dekolonialisierung in de…
Beim „Zukunftskongress Equal Pay Day“ am vergangenen Samstag, einer Veranstaltung der „Business and Professional Women G…
BIG direkt gesund hat in ihrer Personal- und Organisationspolitik Chancengleichheit und Vielfalt erfolgreich verankert.…
Die Hochschule Bremen (HSB) hat erneut erfolgreich das Diversity-Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbands für die…
Seit 2019 koordiniert unsere Bildung, Umschulung, Soziales (BUS) gGmbH den Projektverbund ARRIVO BERLIN, der mit untersc…