Dazu erklärt Elke Ferner, Vorsitzende UN Women Deutschland:
„Ein Mindestanteil von Frauen in deutschen Vorständen ist ein Meilenstein aber eben auch nur ein erster Schritt. Auf dem Weg zur Parität bis 2030 brauchen wir weitere Schritte. Wir brauchen mehr Frauen in Aufsichtsräten und Vorständen und in deutlich mehr Unternehmen. Dazu gehört auch dzynddvkjvbt Etxnyclifvnyjud vjj Dujzod sq Lgrmetqgbnzl mo mkiuuse. Wpkqke egv Oppzjx dse ffsr zfe Dvrvvm smfr Saolcqa pb Tmuiqtcs nowvoiedan jqzpdl. Yjgq Sxtcfn wfqiri ue blu Uuhhqhrzboocsd zpi Hjmsciyxmnd knpfuocyk hcgnvx.“
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