Infolge der Globalisierung der Wirtschaft entsenden immer mehr Unternehmen eigene Mitarbeiter/innen ins Ausland, die beispielsweise in dortigen Niederlassungen arbeiten, Kontakte und Märkte erschließen, neue Projekte starten oder den Im- und Export organisieren. Diese Auslandsaufenthalte sind mit vielseitigen Herausforderungen verbunden. Eine mangelhafte Vorbereitung auf das, was so genannte Expatriates im Ausland erwartet, bringt die Gefahr eines Abbruchs der Entsendung mit sich. In solchen Fällen können einem Unternehmen erhebliche Kosten in Höhe von einigen hunderttausend Euro bis hin zu Millionensummen entstehen.
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