Agieren statt reagieren - so lautet angesichts des "War for Talents" inzwischen für viele Arbeitgeber das Motto. Gerade im Gesundheitswesen besteht aufgrund der demografischen Entwicklung Handlungsbedarf. Wie Personalmanager von Kranken- und Pflegeeinrichtungen auf den Mangel an Fach- und Führungskräften reagieren können, demonstriert die Themenreihe "Personal und Gesundheitswirtschaft" am 12. Oktober auf der Messe Zukunft Personal in Köln.
Der demografische Wandel schreitet unaufhaltsam fort - und damit auch die Verknappung potenzieller Fach- und Führungskräfte. Für das Gesundheitswesen kommt erschwerend hinzu, dass medizinisches Fachpersonal oftmals im Ausland bessere Arbeitsbedingungen vorfindet als hierzulande. Was also tun, um der Entwicklung entgegenzutreten?
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