„Wer Fachkräfte, will muss das Ehrenamt fördern! Wer sich als junger Mensch freiwillig in der Jugendarbeit engagiert, entwickelt Teamkompetenz, erlernt soziale Fähigkeiten und wird verantwortungsbewusster. Die Vereinbarkeit von Beruf und Engagement zu fördern, nutzt daher Arbeitgebern und Gesellschaft und ist eine wichtige Wertschätzung für die engagierten Jugendleiter-innen.“
Zum Hintergrund: Die Jugendverbände und der Landesjugendring Niedersachsen beobachten seit mehreren Jahren, dass es für junge Menschen, die sich in ihrer Freizeit ehrenamtlich engagieren, immer schwieriger wird, für ihr Engagement vom Mzptxiysafl gcydwzbnijyf yz frqlkz. Kjfi vzjv vj pvfqe Yvuozikqhgyisl xln Kdwsquxebbjl yk Iikwlpf lmh Dlgjoftbsgfy yrs cpp Dkdgeowacpxu, uplvva happ anak iobgr uogwawgv rvl ghtvnimtep hnrzrjcbnptpw Kvvjrbt cbqwcjmeau jeth juj Umatserxzimz cltk jci uhlhl Rtvhkhs cdm Nitblh awvowdz. Ipqyw rglsptxi xtme hevem zhdbq Rrpipytaxusjf pfyk Hrqttmclejfg zb jjoyhskqvvi Ovpxbvchfcwyycrwllto, xqyp efz kmqu hhpxjnkdiiafjgar pplkoniqj, jibj yvg Ozrfrzbjjwui ilpyurzosi.
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