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Beste Absolventinnen und Absolventen der IHK-Winterprüfungen und Ausbildungsbetriebe geehrt

(lifePR) (Schwerin, )
Valentin Resetarits, Vizepräsident der IHK zu Schwerin, und Udo Michallik, Staatssekretär im Bildungsministerium M-V, überreichten an die Besten der IHK-Winterprüfungen die Prüfungszeugnisse.

Verdienstvolle Ausbildungsunternehmen erhielten gleichzeitig Auszeichnungen. Diese feierliche Zeugnisübergabe würdigt die erbrachten Leistungen der besten Absolventinnen und Absolventen in den einzelnen Berufsgruppen und gehört seit Jahren zur Tradition in der Schweriner Industrie- und Handelskammer. Mit den jungen Fachkräften werden gleichzeitig ihre Ausbildungsbetriebe für die gute Ausbildung geehrt.

In den Winterprüfungen 2007/2008 wurden überwiegend die dreieinhalbjährigen Metall-und Elektroberufe, die kaufmännischen Berufe, die Bank- und Versicherungskaufleute, die Logistikberufe sowie die IT- und Medienberufe geprüft. Von den insgesamt 864 Prüflingen der Schweriner IHK waren 737 erfolgreich. Das entspricht einer Bestehensquote von 85,3 Prozent und liegt damit im Bundesdurchschnitt.

Der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung vor den IHK-Prüfungsausschüssen bildet eine solide Grundlage für den beruflichen Werdegang , hob Udo Michallik in seinem Grußwort hervor. Er appelliert an die Unternehmen, dem eigenen Nachwuchs im Land eine Chance zu geben.

Mit den IHK-Prüfungen stellen die Auszubildenden unter Beweis, dass sie den Anforderungen der Wirtschaft an der Schwelle des Berufslebens gewachsen sind , betonte IHK-Vizepräsident Resetarits in seinen Ausführungen und forderte die jungen Fachkräfte auf, ihre berufliche Entwicklung als Weg des lebenslangen Lernens zu sehen. Resetarits dankte den über 250 an den Winterprüfungen beteiligten ehrenamtlichen Prüfern und den Ausbildungsbetrieben für ihr großes Engagement. Angesichts drastisch sinkender Schülerzahlen und des damit verbundenen Fachkräftemangels in den kommenden Jahren appellierte der IHK-Vizepräsident an die Unternehmen, den letztmalig hohen Absolventenjahrgang im Sommer 2008 für die Sicherung des eigenen Fachkräftebedarfs zu nutzen und jetzt auszubilden.
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