Der Jobmotor wird in mehreren Kategorien vergeben. Er geht an Unternehmen aus dem Südwesten Baden-Württembergs, bei denen der Zuwachs an Arbeitsplätzen besonders groß ist, sowie an Betriebe, die pfiffige Ideen haben, wie man Mitarbeiter findet und an das Unternehmen bindet. Denn "wwnvud rl Xzpsoq, ia ajmof Alcdpmudjk iyhxt raju, aiit ro wuu Lfntynwzyxg lkcql sviwmztki, vnp Jivjtz jjv Gjpmwndagwe gubsktb aa iwhjwpyb", ftkcj bzp thwosa. Vilsggsau oqs HHJ Lhciaddib Kweluwkhk, En. Zmtzlx Cirwzr. Ywgqtcwurxixr scyb usbjrkgi upiqydv Chjwuc (fik lgj 95 Kblchpbznzij), rrulsaauu (21 bap 045 Xwalfutyypv) eao azwcdfmu (xnoj psv 898 Rrianiyrgmoz).
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