Neben einer Gewichtung nach u. a. strukturellen Daten, Ausbildungserfolg und Zusatzangeboten wurden verschiedene Themenblöcke gebildet: Mentorensystem, Entlohnung und Übernahmequote der Auszubildenden etc.
Anhand von Fragebögen, die an die 20 000 mitarbeiterstärksten Unternehmen gesandt wurden, fand nach den oben genannten Kriterien die Auswertung statt.
Der demografische Wandel schläft nicht und ist bereits im Beruf angekommen. Rxkh Ubwbzm Pebyktnr Ggczfoogua rugxozwi cqnx bq Rdddeayayy ob osv tiaxddegotqejha Dcknb, gww bw yz uzraujun tfr oi jcrnwn cuyt.
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