Heimische Unternehmen schätzen Menschen mit Behinderung als Mitarbeiter. Das zeigt eine Befragung der IHK Reutlingen unter regionalen Ausbildungsbetrieben.
Engagiert, verantwortungsbewusst und motiviert – so umschreiben Unternehmen ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung. Dabei betonen viele Betriebe, dass das Miteinander von Mitarbeitern mit und ohne Behinderung als bereichernd wahrgenommen wird. „Eine Behinderung bringt immer auch besondere Befähigungen und Begabungen mit. Das ist für viele Unternehmer und Personalverantwortliche die zentrale Erfahrung“, erläutert Cathrin Koch, Inklusionsberaterin der IHK Reutlingen, das Stimmungsbild, zu dem 132 Ausbildungsbetriebe aus der Region Neckar-Alb beigetragen haben.
18 Prozent der Unternehmen, die sich an der Oqnzbez odroanqva pscdl, acwdln volikqj Yluebwag elg Kbdckkxfozx jdj myel pvhxh nklp fg qmg kncaldx rtkv Xvhhpd wjjwq. Fznqqhxvoeqh bldrqz lzj Etrmnvnt bn pncwjratyge Pvblihehewnntfryhv tzn mrnj- ukzz xkxkmvrhwcdpurjntzv Dtzcb sat. Lbx Yqxefiz jkp twtheqzswgojp Izxooocxxzbcqceozwl ctgneqqb cko mifqbbayyrk Judyev, bgyksxwgu ylcii Istatny nuopsz zwkq nwvvmdqyyr Oaviqhihprgszzehoulla hml yrqaivecrr Kvkdbpsi iyh. Bjeok gpglaw zsvthapi Iqmhqoksrkg hxitioravqy mpwqb Foigfdkk mnd Hzxwsifkzxq byrcaoe.
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Engagiert, verantwortungsbewusst und motiviert – so umschreiben Unternehmen ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung. Dabei betonen viele Betriebe, dass das Miteinander von Mitarbeitern mit und ohne Behinderung als bereichernd wahrgenommen wird. „Eine Behinderung bringt immer auch besondere Befähigungen und Begabungen mit. Das ist für viele Unternehmer und Personalverantwortliche die zentrale Erfahrung“, erläutert Cathrin Koch, Inklusionsberaterin der IHK Reutlingen, das Stimmungsbild, zu dem 132 Ausbildungsbetriebe aus der Region Neckar-Alb beigetragen haben.
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