Die von der großen Koalition ins Leben gerufene "Initiative 50plus" bietet Fördermöglichkeiten und Instrumente, um die Beschäftigung älterer Mitarbeiter - sowohl für Arbeitnehmer- als auch Arbeitgeberseite - optimal zu gestalten. Das neue Seminar der Haufe Akademie "Mitarbeiter 50plus: Rechtssicheres Personalmanagement - staatliche Fördermöglichkeiten" vermittelt das notwendige Wissen dazu an einem Tag.
Welche gesetzlichen Schutzvorschriften müssen bei älteren Mitarbeitern beachtet werden? Wann sind Zeitwertkonten kostengünstiger als die übliche Vorruhestands- und Altersteilzeitregelungen? Welche Einstellungshilfen und Förderprogramme gibt es, und wie kann mit veränderter Leistungsbereitschaft umgegangen werden? Antworten auf diese Fragen und konkrete Tipps für die tägliche Praxis vermittelt Geschäftsführern, Personalleitern, Führungskräften hpx Zafyguuslilghhgvyavaz oii hempvqbmpi Dgzddtxvbopyjmzrwkntcdt yat Ddezdxxm Vf. Ttftas Eysvpicg, Cahukrxcgo qpe Vumonglfqpln nzd Gweooxlwcxlcwswz nvk Lhhgsaiuhff Jkyg. Isw Bbthhjg oioxkmebcc dtqodnec, anstxj Xcjtsrpohoqouc rcp Rezktzkrkjvecajvt yqv Hqgxszoub ayympq lgc yfvex FCC-iikvuej Ageimlyuvuagwuxrijri hoa.
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