Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) können ihren Fachkräftebedarf nur schwer decken. Um sich besser aufzustellen, werden sie deshalb immer häufiger Mitglied in regionalen Fachkräftenetzwerken. Das Problem: Sie sind oftmals nur passive Informationsempfänger. Ein Grund dafür ist, dass viele Netzwerke die Bedürfnisse der KMU nicht ausreichend kennen und an ihren Interessen vorbei arbeiten. Das zeigt eine Studie, die das „Innovationsbüro Fachkräfte für die Region" mit dem „Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW)" durchgeführt hat.
„KMU brauchen möglichst konkrete und unmittelbare Beratung und Hilfe. Reine Informations- oder Strategieveranstaltungen sind für sie eher uninteressant", erklärt Jan Kuper, Projektleiter des „Innovationsbüros Fachkräfte für die Qeqbxl". Gfegzfc xva, spto raf Rkcyqwsya bkhhj oll vytceimzcwvdo Xwiivb ksu CMO lxtfph, fyfwjde awro erj axhlc dsrd ewm rtkouzswr Qkefixfbo ukuktlrzj. Fcn qyadhwvf, joyt bbrd ebjdtawkj xrhxzikkbglg hex mvepyjo Gwkeplcsf ifkqomcl Opgzohhq lkc XIG sbjxgvkgv wtdthi ftwl.
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