72 Tage bezahlter Urlaub – klingt verrückt? Ist Realität auf Europas Flüssen.

Während der Pro-Kopf-Verbrauch von Tomaten auf 27,4 Kilo sinkt, steigen andere Werte deutlich: Wer auf Flusskreuzfahrt arbeitet, sammelt nicht nur Berufserfahrung und Gehalt, sondern gleich 72 Tage bezahlten Urlaub – jedes Jahr.

Denn das Arbeitsmodell an Bord sieht vor: 8 Wochen arbeiten, 2 Wochen frei – bezahlt. Und das im Wechsel, über die gesamte Saison hinweg.

Wer wird gesucht?

• Köche, die Lust auf internationale Küchen und gut organisierte Abläufe haben
• Housekeeping-Profis, die Sauberkeit lieben und mitdenken
• Kellner:innen, die Gäste begeistern wollen – auf Deutsch und Englisch
• Rezeptionsmitarbeiter:innen, die deutsch sprechen und den Überblick behalten

Das Leben an Bord?

• Reisen durch mehrere Länder – bezahlt
• Keine Miete, keine Lebenshaltungskosten
• Familiäre Crews und klar strukturierter Alltag
• Schnelle Einstiege, auch für motivierte Quereinsteiger

„Viele unterschätzen die Vorteile eines Jobs auf dem Flussschiff. Dabei verdienen unsere Kandidat:innen gut, sehen mehr als jeder Pauschaltourist – und sammeln ganz nebenbei internationale Erfahrung für den Lebenslauf“, sagt Stefan Liebig von backup jobs agency, der führenden Agentur für Flusskreuzfahrt-Recruiting in Zentraleuropa.

Aktuelle Jobs & Bewerbung unter:

• www.backup-jobs.com/de
• info@backup-jobs.com
• +421 917 504 102