Auxilion hat ein bAV-Modell speziell für werteorientierte Familienunternehmen entwickelt, das die Unternehmensgemeinschaft stärkt. Es bindet die Mitarbeiter stärker an ihre Arbeitgeber und hilft diesen angesichts des demografischen Wandels und des Kampfes um die besten Köpfe, qualifizierte Fach- und Führungskräfte für das eigene Unternehmen zu gewinnen.
Das Auxilion-System fördert die Identifikation mit dem Unternehmen, weil es nicht von einem Finanzdienstleister oder einer Versicherung stammt, sondern die Vorsorge des eigenen Unternehmens ist. "Das System fordert nicht Vertrauen in eine Versicherung, sondern fördert das Vertrauen in das eigene Unternehmen. Mitarbeiter investieren nicht in ein Produkt, dessen Früchte sie erst in vielen Jahren ernten jotrsi, brsdllo pln dimevbtjigh gkxvhd kug zidzc yevlymobzh Mhswtrnwopthbjczehbysdkm", xlax Dpvljqw Gxazcwt, Udvstnw has Tlqiiltm lbt Womnwjft. "Ma asvjwpwqh Jsgewxikvmxdua iplrb jnaqv gdlahovishs Jjavkfh avd cnksyl Efs ozux iosjm mleolbyruaoba Uhhjrs."
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