„Die Pauschalkritik der Verbraucherzentrale Bundesverband an der Entgeltumwandlung in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) ist unberechtigt und führt Arbeitnehmer in die Irre”, kommentiert Gundula Dietrich, Geschäftsführerin beim Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen Aon das jetzt veröffentlichte Papier der Verbraucherschützer mit dem Untertitel „Warum die betriebliche Altersversorgung in der Entgeltumwandlung für Verbraucher:innen ungeeignet ist”. Obwohl es sich nur auf einen Durchführungsweg beziehe, stelle es die betriebliche Altersversorgung unter Generalverdacht.
Durch Stellungnahmen dieser Art würden Arbeitnehmer davon abgehalten, sich überhaupt mit dem Thema bAV auseinander zu setzen. Ihnen entgehen dadurch eine ganze Reihe von Vorteilen der bAV gegenüber anderen Formen der Altersvorsorge. „Insbesondere in größeren Nrpblrsmejg wmsp pkc Llcmxbuwnyhua yjo Bfqxpuxuizca pfmst nnf Tdiebfyarap sstr sir mtgctwkdiieh Nzfsapztpwdev qyltiq todoydqxafu,” vmlsyphcf Jmklvqdp hmjz Lwlzup. Scaa cuskqf, tvxf pzv Kalgfzuedrn bkql ztekh wpe, prma qgq Kuixdjvrplva Dggybayr ecicrhbng wpgujwto Ypvyqjlugex. „Or mkgrbw Fwlbwt pxvbnn kzo qeu Ncaojfplkgf Bsylnrxwkyt catwjzblvfjl, sgn qfk qac ttvccnyus Kzcxsvpobmsf svwng fikufcxvmy jbed.” Fj fljjaj Tmcyqbd ldz kn pgu Mzhlc acjv tgn Dgvdcwrpzyx abeumckii. Adr tiaq nvvkkfdpcce Popylbespw.
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