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Wie funktioniert Personalentwicklung digital?

Nachhaltige Personalentwicklung mit digitalen Komponenten
Arndt Schmidtmayer
Arndt Schmidtmayer

(lifepr) (München, 11.10.2018) Auf der Personalmesse München am 17. Oktober im MOC München wird es neben der Vortragsforen erstmals eine Impuls-Area geben. FQL, Digital Learning und die Regionalgruppe München der GSA (German Speakers Association) bieten dort unterschiedliche Vorträge an.

Nachhaltige Personalentwicklung mit digitalen Komponenten
Di 17.10. 2018 - 11:55 Uhr

• Nachhaltig Lerninhalte in der Arbeitspraxis umzusetzen gelingt nur einem verschwindend geringen Teil der Teilnehmer.
• Wie können die Teilnehmer unterstützt werden? Ampeltool-Bedarfsanalyse, Transferstärke bzw. Follow-Coaching.
• Einblick in konkrete, praxiserprobte Personalentwicklungsprogramme und Tools, bei denen gilt: „Bringt nichts, gibt’s nicht!“

Termin: Dienstag, 17.Oktober 2018 - 11.55 Uhr bis 12:25 Uhr
Ort: "Impuls-Area" auf der Personalmesse München (www.personal-world.de), MOC, Raum D104
Referent: Arndt Schmidtmayer , Excellence-Partner der Digital Learning GmbH

Kostenfrei Sitzplatz reservieren bzw. VIP-Platz und ein Freigetränk!

Man kann sich mit der Online-Anmeldung zu diesem Vortrag vorab kostenfrei seinen Sitzplatz reservieren. Die ersten Neun erhalten sogar VIP-Plätze in der ersten Reihe sowie ein Freigetränk! Platz-Reservierungen sind vorab nur bei www.Impuls-Area.FQL.de möglich oder am 17. Oktober vor Ort auf der Personalmesse München (Raum D 104). Die Reservierungen sind bis max. 5 Min. VOR Beginn des Vortrages gültig, danach ist freie Platzwahl für alle Besucher im Saal möglich.

Weitere Infos und Anmeldung bei www.Impuls-Area.FQL.de

Ansprechpartner:

Frau Gabriele Ehlers
Telefon: +49 (89) 171170-36
Fax: +49 (89) 171170-49
Zuständigkeitsbereich: GF

Über FQL - Fröhlich Qualität Liefern: Die FQL Akademie ist ein Unternehmen von Gabriele & Stephan Ehlers, das Infoabende, Vorträge, Workshops und Seminare anbietet, die dem FQL-Credo entsprechen: FQL steht für Findet Querdenken Lukrativ und Forciert Querfeldein-Lernen.
Das Themenspektrum reicht von der Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung, über Management- und Kreativitätsseminare bis hin zu speziellen Themen wie Energie-Fragen und Train-the-Trainer-Workshops. Gabriele und Stephan Ehlers sind beide Mitglied, der auf "gehirngerechtes Lernen" spezialisierten Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement (AFNB).

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