(lifepr) (Stolberg, 28.04.2009) Seit dem 01.01.2009 ist der Gesundheitsfonds in Kraft. Als eines der Kernelemente dieses Gesundheitsfonds gilt der Einheitsbeitragssatz von derzeit 15,5%. Für ihre Versicherten erhält die Krankenkasse eine Pauschale aus dem Gesundheitsfonds. Krankenkassen, die mit den Geldern aus dem Fonds nicht auskommen, müssen Zusatzbeiträge erheben oder Leistungen kürzen. Krankenkassen, die durch gutes wirtschaftliches Handeln finanziell solide aufgestellt sind, können ihren Mitgliedern Prämien ausschütten und sie somit finanziell entlasten. Zu diesen wenigen Krankenkassen zählt die BKK ALP plus.

"Gerade in Zeiten des wirtschaftlichen Abschwungs wollen wir unseren Mitgliedern gegenüber ein positives Signal setzen. Dabei stehen der gewohnt gute Service und der attraktive Leistungsumfang uneingeschränkt zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf ein ausgewogenes Preis-Leistungsverhältnis", betont Josef Alt, Vorstand der BKK ALP plus.

Durch ihre mehr als 125-jährige Erfahrung konnte sich die BKK ALP plus schnell auf die neue Marktsituation einstellen und sich wieder im Segment der Preisführerschaft positionieren. Die Höchstprämie von 70,00 EUR ist unter den bundesweit agierenden Krankenkassen bislang einmalig.

Für die Zeit vom 01.07.2009 bis zum 30.06.2010 erhalten die Beitragszahler der BKK ALP plus eine Prämienausschüttung von bis zu 70,00 EUR; und zwar zusätzlich zu den anderen Prämienmodellen.

Zudem gilt für alle gesetzlich Versicherten: der Einheitsbeitragssatz wird zum 01.07.2009 von 15,5 % auf 14,9% abgesenkt. Also ein weiterer Spareffekt.

Über BIG direkt gesund: Die Ursprünge der BKK ALP plus gehen u.a. auf die 1884 gegründete BKK Prym und fünf weitere traditionelle Betriebskrankenkassen zurück. Somit bietet sie seit Generationen einen zuverlässigen Krankenversicherungsschutz. Die BKK ALP plus ist seit dem 01.10.2008 bundesweit geöffnet und unterhält acht Geschäftsstellen mit insgesamt 180 Mitarbeitern. Betreut werden insgesamt 108.000 Versicherte aller Altersklassen.