(lifepr) (Düsseldorf, 18.03.2009) Wird im Rahmen eines arbeitsgerichtlichen Vergleichs eine Abfindung vereinbart, so ist die-se als Einkommen leistungsmindernd zu berücksichtigen. Laut ARAG Experten fallen Abfin-dungszahlungen nicht unter die berücksichtigungsfreien "zweckgebundenen Leistungen", so dass eine Abfindung als Einkommen berücksichtigt werden muss (BSG B 4 AS 47/08).