(lifepr) (Düsseldorf, 03.12.2008) So genannte Incentive-Veranstaltungen, d.h. Veranstaltungen die der Arbeitgeber zahlt um die Motivation seiner Mitarbeiter zu fördern, stehen nicht unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Laut ARAG stehen bei derartigen Reisen meist der Erholungseffekt und nicht die Arbeitsinhalte im Vordergrund (SG Düsseldorf S 6 U 29/08).