(lifepr) (Düsseldorf, 12.03.2008) Verliert ein freiwillig versicherter Arbeitnehmer während einer Arbeitsunfähigkeit seinen Job, so behält er dennoch seinen Krankengeldanspruch. Laut ARAG Experten ist es ausreichend, wenn bei Eintritt der Arbeitsunfähigkeit ein Beschäftigungsverhältnis besteht - wenn dieses später bei anhaltender Arbeitsunfähigkeit beendet wird, entfällt dadurch nicht der Anspruch auf Krankengeld (Bayerisches LSG L 4 KR 268/06).