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Stellenangebot ID: 1996

PEARL GmbH PEARL-Straße 1-3 79426 Buggingen, Deutschland http://www.pearl.de
Ansprechpartner:in Sandra Herrmann

HR Business Partner:in (bei Freiburg bzw. Mobiles Arbeiten möglich)

Wir suchen wir eine/n

HR Business Partner:in (bei Freiburg bzw. Mobiles Arbeiten möglich)

In dieser Position bist Du Teil unseres People & Culture-Teams und trägst gemeinsam mit den Kolleg*innen die Verantwortung für die operative Personalarbeit und arbeitest eng mit den Führungskräften aller Fachabteilungen zusammen. Du kennst die verschiedenen Prozesse sowie Stellenanforderungen im Unternehmen.



  • Du berätst und unterstützt die Führungskräfte in allen relevanten personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Du coachst unsere Führungskräfte in Führungsthemen
  • Du kennst Dich mit Recruiting gut aus und unterstützen die Fachabteilungen in der Auswahl der richtigen Mitarbeiter und entwickelst neue Recruitingstrategien
  • Du wirkst in der Personalbetreuung während des Arbeitsverhältnisses bis zum Austritt mit; hierzu gehört die Durchführung von BEM-Gesprächen, disziplinarische Maßnahmen sowie die Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern 
  • Du planst den Personalbedarf, erstellst Stellenaus- und -beschreibungen und sorgst mit gezieltem Personalmarketing für einen attraktiven Arbeitgeberauftritt
  • Du entwickelst HR-Prozesse und interne Workflows weiter
  • Du erstellst HR-Reports für die Geschäftsleitung    
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement /-wesen wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz; Gespür für Menschen und Situationen
  • Souveräne, verantwortungsbewusste und überzeugungsstarke Persönlichkeit
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit pragmatischer Herangehensweise
  • Routinierter Umgang mit MS Office
Wir bieten:

Eine interessante, abwechslungsreiche, gestaltende und herausfordernde Tätigkeit mit Zukunftspotential und der Chance auf persönliche Entwicklung.

Zusätzlich bieten wir:
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Firmenfitness
  • Jobrad
  • Mitarbeiterrabatt auf PEARL-Produkte
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • uvw.

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement /-wesen wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation.

Ansprechpartner:in

Sandra Herrmann ()

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