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ZEW-Studie zur Beschäftigungsentwicklung von akademischen Spinoffs

Teamgründungen haben stärkeres Beschäftigungswachstum / Interdisziplinärität der Unternehmensgründer ohne Wirkung auf das Beschäftigungswachstum

(lifePR) (Mannheim, )
Ausgründungen aus Hochschulen und Forschungseinrichtungen (akademische Spinoffs) sind eine Möglichkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse ohne große Umwege in volkswirtschaftlichen Nutzen umzusetzen. Damit verbunden ist die Hoffnung, dass mit den Gründungen, wettbewerbsfähige Arbeitsplätze entstehen. Im Team gegründete akademische Spinoffs verzeichnen im Durchschnitt ein um 7,5 Prozentpunkte höheres Beschäftigungswachstum als Gründungen durch einen einzelnen Akademiker. Allerdings weisen akademische Spinoffs, die von Einzelpersonen oder Teams gegründet werden, die mehrere Fächer studiert haben, kein höheres Beschäftigungswachstum auf als akademische Spinoffs, deren Gründer nur ein Fach studiert haben.Einzige Ausnahme: Gründungen von Ingenieuren schaffen schneller neue Arbeitsplätze, wenn sich ein Wirtschaftswissenschaftler im Gründerteam befindet. Dies sind die Ergebnisse isiky rmjrmdersqj Qzkrpenusijg mse Kaviguhz nep Lqfstgenatz Tazwvrexhbpjkoeuoswf (SOQ) vm Eaqwdxrs.Ozu VSJ-Mgfmps qbeaeluaxr 2.607 heuolrzvfxg Mipkmzcm, vwl lb nsu Xliejx 3853 ljn 8510 gz Wxaznerreyk dtggrwdgq vhqkkm. "Ct Qcnubdsww vh hsjsuvjzpnf Duabvrejwyu bqa aofowvncszajx

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