Die Motive für eine Unternehmensgründung sind vielfältig. Nur, wie hält ein junger Existenzgründer seine Motivation aufrecht, wenn frühere Kollegen als Sparringpartner oder Motivatoren wegfallen? Auch gilt es, viele Entscheidungen allein zu treffen. Dabei können junge Gründer aufgrund ihres Alters nur auf wenige eigene Erfahrungswerte zurückgreifen. Und in vielen Fällen fehlt ein erfahrener Mentor im direkten familiären Umfeld. Wie motivieren sich Gründer in solchen Situationen? Wie können Jungunternehmer Rückschläge
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