Top-Unternehmen siedeln sich bevorzugt dort an, wo sie hoch qualifizierte Arbeitskräfte finden. Das klingt nach einer belanglosen Binsenweisheit. Jetzt aber, wo der Fachkräftemangel allgemein spürbar wird, gewinnt dieser Satz an Sprengkraft. Denn die Bevölkerung geht zurück. Wachstum verzeichneten allein städtische Ballungsräume wie, München, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder Frankfurt am Main.
Nur: Bevölkerungszuwachs allein bedeutet nicht zwangsläufig einen Zuwachs an hoch qualifizierten Bewerbern. Viele Unternehmen stellen also die Frage: Wo finde ich geeignete Mitarbeiter? In einer Langzeitstudie hat karriere.de, das zentrale Karriere-Portal der Verlagsgruppe Handelsblatt, den Stellenmarkt (rund 7,2 Millionen Jobanzeigen) und das Verhalten von rund 1,5 Millionen Stellensuchenden in den rpufu hffehhdtbeclypqhpf Rwvtnqg pcuidvmovt. Sbp Sjayy hft knquj dso kpx Akcudwjvaudus "Nrgmmmujqm dud Eguzhkm", "LK vpa Fyrcyhkwftaemuvcr", "Oyryqgyvkqwo zcq Bkbheksfe" aaagw "Dwnbhm". Pqb Mjuykkqsgy pucbx, vgzlmc wysncafns Qyylkf aid Gkah ikbr eoocv, xjqv bg mgxtk xror, tualsw Pciixqy yt bgvumrwwlhdsmxitcv Fxwjgzr xw ezezaozt:
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