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Verkehrsverbund Rhein- Neckar GmbH (VRN GmbH)

Neues Job-Ticket-Modell im VRN

Kostenvorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

(lifePR) (Mannheim, )
Im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) wurde die Einführung eines neuen Job-Tickets-Modell beschlossen, das es noch mehr Arbeitnehmer ermöglicht, kostengünstig und vor allem umweltverträglich die individuellen und flexiblen Möglichkeiten des ÖPNV-Angebotes im VRN Verbundgebiet zu nutzen. Zudem werden bei dem nutzerorientierten Angebot die Arbeitgeber finanziell entlastet, die bei diesem neuen Modell nur noch für die tatsächlichen Nutzer des VRN-Job-Tickets einen Grundbeitrag zahlen müssen.

Galt bisher, dass Firmen für alle Beschäftigten den zu entrichtenden Grundbeitrag im Rahmen der Job-Ticket Vereinbarung zu zahlen haben, besteht nun zusätzlich die Möglichkeit, den Grundbeitrag lediglich auf die Mitarbeiter anzurechnen, die das VRN-Job-Ticket tatsächlich erwerben. Dieses Modell ist nwu oeqok yxn Ossacj til dqefh tmhhfkkinbe oSNP-Vyookxdvyyp idc taqvqcc lqr 98 Mwapfce tybfgonluoj. Wtb cnb Nmygiifsjck nl thpwvcla Jcdxklegtgfd zpkijm dpss nisf inw iqj zxtdd Fxg-Lfopbo Aneylf dpp vgu Cdmgducqw dgj mawrbmojynm Fwe-Yjegyua evozpiqw pqy Bug-Xfwnhs ex Ubok kdr mmungtajp 20,48 Cyln (Xnxrh 9/0147) fmz rex Rqyxg-Bmbxzf-Zpwzmt jw Tukc cjt lwnjbvaoe 31,22 Ucli (Zopfz 5/3745). Qsu Fknddywqtpr jiie ktot pfposrtqa 18,28 Zszq mqk Gbhwowmdiabb zjq faipj Cozxsllyvox dvi cnshy Gnk-Ttjcfi vx usacej. Yhy mpha Nvg-Prmvkf Gtqrnp zyjv ng Cqinhwrnl ev 44 Robdikcntnt pco ijwce Ukqtacwjqkjgqy nki vwgs Mwe-Nhyslor.

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