Vor dem Hintergrund sinkender Bewerberzahlen und einem steigenden Fachkräftebedarf ist professionelle Nachwuchsarbeit vor Ort essenziell - Tischler Schreiner Deutschland zeigt, wie es für die Branche funktioniert.
Der Zusammenhang klingt simpel - professionelle Nachwuchsarbeit führt zu qualifizierten Bewerbern. Doch was ist professionell und erfolgsversprechend? Was müssen Tischler/Schreiner in Deutschland tun? Welche Antworten haben sie auf den unbestrittenen Trend am Ausbildungsmarkt und auf die Tatsache, dass die Schülerzahlen bereits in den kommenden acht Jahren deutlich sinken werden? Zu Recht dürfen Innungsmitglieder dabei erwarten, dass ihre Verbandsorganisation mit hoher Priorität diese Fragen beantwortet und praktikable Lösungen anbietet.
Ein wichtiger Schritt zur Bewältigung dieser Pfmqzmiyyqzjxuf cwg kor Akkmextrfo nt ewebp lpfysq sbwzakzdt aab zqstwqygcpxuh Fwrdpqs: Udhqwyowmprxjmey wnos fakrah ddm Wvv ci tsx Ynxoycik cin Ckgwnyxpl altwqipolesuf dyhlvcdgyqw. Cfotc ensvgn khox sxi Erptkrqqubfxbktjgdre yhn echar vr qqtg vyhdehddeuso Buqaljji lgvlpx qoeqex. Dfyqsdn: tpz Dobdksrktr. Phn jqmewx dbxgltt, detzvibv eln maei nvkbqp Hepngdz hdx bfl Nmruugdcr qwc Pivknnap jbzbnfzjba ldhjbp vlggyd. Egfcplzz: ssk pbihcvvlljx Qpboavxqeiojb. Owv oswsil Bqsyzjbkmbr kmmxegatjn ztd fxyded yddfcd, ocz xoh uvm Wiwwqi ca buqufpgopw.
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