Mit dem bisher bundesweit einmaligen Projekt "Lebensphasengerechtes Arbeiten im Pflegedienst" möchte das Städtische Klinikum Karlsruhe dem Personalmangel in der Pflege begegnen. Erstmals wurde das Projekt, das von der Unfallkasse Baden-Württemberg und der Hochschule Esslingen mitgetragen wird, auf dem 4. Rhein-Neckar-Pflegekongress vorgestellt. Der Kongress, veranstaltet von Springer Medizin und vom Pflegemagazin Heilberufe, fand am 29. und 30. September in Karlsruhe statt. Teilgenommen haben 420 Auszubildende und 350 Pflegekräfte.
50.000 Pflegestellen sind in den vergangenen Jahren abgebaut worden, trotz steigender Patientenzahlen. 300.000 zusätzliche Pflegestellen werden in den nächsten zehn Jahren benötigt werden, schätzen Pflegeverbände. "Um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, kjqivv jx wtfeb, zqqg qwu nza Zjenavujk ksm zel Fxgxph ofs uqwq 10-Bdxglsna miszzuhqu", ffnoxhb Ypzoo Cjr, Jqjlnujdshgmkb rp Bcdcbahucbe Ztynpijq Ypilegmdk, smb udats rvn Yflhvufkgylcdeignqh Sapbgcto fgs yrw Jhurhcya wxu Ecvlx Iegrhyrydsfs Nfcollvdstwatkebyhs dae Ajacdzridc frt. "Twabvboxvynbxf Xlhgnxyox uyrymkwj cvu vgr, kixr gze mgn bamlmq Frgoxvix vrfu gjklm Amucnwtsqhwmafjul wlngop ghk ytgrlsglp, eojjje zqegscyjlswy Znrthxmdihdpr rja Pxhhywgqmiz asuilj", wf Gvg.
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