Gerade in schwierigen Zeiten ist es von immenser Bedeutung, ein schlagkräftiges Team zu besitzen. Jedoch tritt in der Praxis häufig schnell der Unterschied zwischen dem "Team heißen" und "Team sein" zutage. Die Voraussetzungen für die Markt- und Ideenführerschaft sind heute vor allem auch motivierte Mitarbeiter sowie eine enge Vernetzung der Ressourcen und des innerbetrieblichen Know-Hows. Teamentwicklung und Teambildung sind Faktoren, die in heutigen Unternehmen nicht mehr wegzudenken sind und von denen der Erfolg in zunehmenden Maße abhängt.
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