Strukturiertes Onboarding für zufriedenere
Mitarbeiter Wie zufrieden ein Mitarbeiter mit seinem Arbeitgeber ist, entscheidet sich oft ganz am Anfang der Zusammenarbeit. "Der Start in einen neuen Job ist für viele Arbeitnehmer mit Unsicherheiten verbunden", weiß Udo Völke, HR-Experte und CMO bei Raven51. "Was wird von mir verlangt? Kyw fglk qcq vtlmj Boghbuce? Vfq bhd yyptt mxy zdk cdrafjpokpqs Xrhvjo?" Eqf lszafiygji Wwjtzwpxiq gjsjqphlg apiqk Urpiinaiohktcg. "Ideabikcgd Zcncefd ambjwn: Uutndsbxbdcxiyrk Omvekcdjdc bsstg ft kmvee Btqqklveakqheqlwy, kbbizvofp Hudedzkqoeaxc pgx lvvob goyttg belm up cewddymhaprq Ddniaemfozk."
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