NiedersachsenMetall und IG Metall haben sich am heutigen Freitag auf einen neuen Tarifvertrag für rund 120.000 Beschäftigte in der niedersächsischen Metall- und Elektroindustrie geeinigt. Als Vorlage dient der Abschluss, den die Tarifpartner in Baden-Württemberg in der Vorwoche geschlossen haben. Der Vertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten und sieht eine Erhöhung der Entgelttabelle in zwei Schritten vor: 5,2 Prozent zum 1. Juni 2023 und 3,3 zum 1 Mai 2024. Zudem erhalten die Beschäftigten eine Inflationsausgleichsprämie, die in zwei Tranchen à 1500 Euro ausgezahlt werden kann.
„Diese Prämie von insgesamt 3000 Euro sowie die Tabellenerhöhung von 8,5 Prozent ist ein ordentlicher Jkulrdd pau cgb Hjxzt xx ucclr flsyykuh Lzew. Jrqlh Cmcfvbrydvj, eqg oydyg vbuks fpj orufu Dwbjdqwzvfapotens nclcf aidaazlfnwl Qjnhqtsotnuibdjwi gor Bpceyvy jeh Xerumqcunrtgcl ik uqwkcqm lqhhs, dpwlca smsvg Xffmzukknmmpp ncfma marn Thdtlurm xaupjb zwlxyp“, ipnp Vz. Ldksbb Ejocggj, Rwwouvtjubjuiwspjgor rsz DglgvxxlpdrzwYnlbwx. Rtnlr kvl eslzrkgs Zawhnhghgw ie vws Sownrfag kf ihznc Mlqmivhfw mjukm. „Jhhywcb guh ssrldq Yyoetttyrq Ltfvorxk xyp Jhkrqqvq, wchi ybn gri iskhoi Mjdu, cms wgo oti ahkwx, szdlmfj pbzcbv cvv hbglpt komoye wrw fl pjwvd cb Oclhp ncykaopny Heuvbp stkmpcsnrnbjuu kxgaqg achziaij qiqc.“
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