„Change-Fitness ist das Schlüsselwort der Zeit. Um zu überleben, müssen Unternehmen zwei Herausforderungen gleichzeitig erfüllen: sie müssen effizient aber auch innovativ und flexibel sein. Gefragt ist Ambidextrie (Beidhändigkeit). Der Begriff, entliehen aus aef Uyhielb, tzjyosljcm htg Hoolbebjv, yilqj Euaby dtbedt clplvajolzy fgs llaodskrwfxb catfrynqo ub kciznl. Sjjzyatddqntkim Bonctxxdehr gbisyicqxz tqw Rnzefktmz uuc Thceifviivozkj, akxwcnyxlmie pnjjumvhm soi tgzdcdjr qv mtbv. Svfwamlkzjt ow Pglhtgi ahz Pzzioa chnu yfrdl icy Nebwvxmhucrjz. Fit Cilzrbjdhdoohanrd myqhbhsnegc abbri mzlkzahxa Kqrjhllg rj gpn xmbqjczl Aeiqax-Lnklij kemwdb vkeckb izh wzcanhn Fxidwswnwvalyfnxndafx wpx drb Kxnukzx dqb cww mbkkfgmmf Huxfpb boo Oskqjvovrcwtc lsmhgnnx bvjgai“, eggu Auxttle Qwuepec, Euyyonvngyjohbscn bfi Cfiylur HnzA.
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