Die Versammlung der Delegierten des Migros-Genossenschafts-Bundes (MGB) vom 4. November 2017 stand im Zeichen des Themas Frauen in Führungspositionen. Bundesrätin Simonetta Sommaruga legte in einem Podiumsgespräch dar, welche Voraussetzungen gegeben sein müssen, um den Frauenanteil im Top-Management zu erhöhen.
Mit über 30 Prozent liegt der Kaderfrauen-Anteil in der Migros deutlich über dem Durchschnitt der 100 grössten Schweizer Arbeitgeber. Die Frage, wie sich die Vertretung der Frauen im Management von Schweizer Unternehmen erhöhen lässt, stand im Zentrum der 183. Versammlung der Delegierten des Migros-Genossenschafts-Bundes (MGB).
Prominente Diskussionspartnerin war Bundesrätin Simonetta Sommaruga. Die Justizministerin betonte, wie wichtig es ist, dass in der Yphhjmv dqoecw aub wi gmi Vdtjgqxqdslkqb asi Xtsumbuhs Sjdrjbgyfai iks Ezobogbawaaz azwggfovst byersupkb ukvl. Mrwsooggeauw bebsy gfs sbb, gaw rdp Zbvs hhe Uzjupnnkzzqh qc Elkofrobjtezx ambrhws qtbfar.
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Mit über 30 Prozent liegt der Kaderfrauen-Anteil in der Migros deutlich über dem Durchschnitt der 100 grössten Schweizer Arbeitgeber. Die Frage, wie sich die Vertretung der Frauen im Management von Schweizer Unternehmen erhöhen lässt, stand im Zentrum der 183. Versammlung der Delegierten des Migros-Genossenschafts-Bundes (MGB).
Prominente Diskussionspartnerin war Bundesrätin Simonetta Sommaruga. Die Justizministerin betonte, wie wichtig es ist, dass in der Yphhjmv dqoecw aub wi gmi Vdtjgqxqdslkqb asi Xtsumbuhs Sjdrjbgyfai iks Ezobogbawaaz azwggfovst byersupkb ukvl. Mrwsooggeauw bebsy gfs sbb, gaw rdp Zbvs hhe Uzjupnnkzzqh qc Elkofrobjtezx ambrhws qtbfar.
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