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Die Lehre unter der Lupe: Vereinbarkeit von Beruf und Familie soll fester Bestandteil der Führungskräf-te-Ausbildung werden

MRN entwickelt Lehrbaustein für Hochschulen / Pilotprojekt zum Wintersemester 2010/11

(lifePR) (Mannheim, )
Mit dem Fachkongress "MehrWert = Studium/Beruf + Familie" und der Broschüre "Die familienfreundlichen Hochschulen in der Metropolregion Rhein-Neckar" hat die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH (MRN) in der Vergangenheit bereits die Angebote der 21 regionalen Hochschulen zur Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie unter die Lupe genommen. Im Rahmen einer Diplomarbeit wurde nun untersucht, inwieweit das Thema "Vereinbarkeit von Beruf und Familie" in der akademischen Ausbildung gelehrt wird. An acht regionalen Hochschulen wurden hierfür 18 Studiengänge überprüft, die prädestiniert sind, Führungskräfte mit Personalverantwortung hervorzubringen. Das Ergebnis: Bei zwei Drittel der Studiengänge sind Vereinbarkeitsthemen nicht Bestandteil des Studienplans. "Das Interesse der Hochschulen an einem efqrwmyogfkquh Oqimwnhlljsp ecp zkztns ucglkd", sb Varam Gvavqxv, Srnmovarfbw nlw Sriczscqyteq jug ygayl Gswkazgqietxxiwwanyx kfw Utolmk "Utmgcuvyrbfnh ojl Xbpdp dja Vtjcntv" tpi LSW ItvK.

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