Arbeitswelten der Zukunft
Arbeitgeberattraktivität erhöhen, Mitarbeiter motivieren, Flächen optimal nutzen
Die Teilnehmer dieses Kompaktseminars entwickeln ihre eigene systematische Vorgehensweise zur Gestaltung eines zukunftsorientierten Arbeits- und Büroumfeldes.
Megatrends - Demographie, Gesundheit, Business Ökosysteme, Digitale Kultur
Vision von der Arbeit der Zukunft - flexible Arbeitsverhältnisse, neue Organisations- und Führungskonzepte erfordern einen Perspektivwechsel
Keine Macht dem Dogma - auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter hören und die Einführung 'modischer Konzepte' vermeiden
Weniger in neue Gebäude investieren, besser den Bestand optimieren Nutzen statt besitzen - das evqznavlkxa kjm paoaglrkkhi Djdnh szv Rnvdtgr
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