Eine neue Studie der International Workplace Group zeigt, dass 91 Prozent der CEOs heute hybrid arbeiten.
Drei Viertel der CEOs (75 Prozent) stellen seit der Einführung von hybriden Arbeitsformen eine verbesserte Produktivität fest.
Mehr als drei Viertel der CEOs (76 Prozent) beobachten eine verbesserte Mitarbeiterbindung, seit sie ihren Angestellten mehr Flexibilität bieten.
74 Prozent der CEOs geben an, dass eine Rückkehr ins Büro in Vollzeit keine Priorität für das Unternehmen hat.
Juli 2024: Laut einer aktuellen Studie haben neun von zehn CEOs hybrides Arbeiten in ihrem Unternehmen eingeführt (91 Prozent). Dabei geben drei Viertel der Befragten an, dass dies zu einer Verbesserung der Skqjupswetfdn (32 Pbzhjjm) cfu qjv Hynbazgahggksmapow (22 Xdwsudj) pputmbp qxe.
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