Zukünftig werden anhand von Best-Practice-Beispielen aus den Pilotbetrieben Möglichkeiten aufgezeigt, wie sich Unternehmen trotz der demografischen Entwicklung zukunfts- und wettbewerbsfähig aufstellen können. Ein Schlüssel dazu ist die Förderung der Beschäftigungsfähigkeit, die durch ein ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt wird.
In Abbildung 1 sind die drei Säulen des GOEMO-Projekts dargestellt. Neben der ersten Säule der betrieblichen Aktivitäten fördert das Projekt auch überbetriebliche Angebote und den Austausch zcl Jjmjtwgn quduwjwfjoomc (k.V. zocgn Kmyrejxke).