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Ist die intelligente Software die neue Führungskraft der Arbeitswelt 4.0?

ifaa entwickelt präventive Empfehlungen zu Einführung von selbstlernender Software im Unternehmen

(lifePR) (Düsseldorf, )
Social Bots, Bluetooth-Tag oder andere intelligente Software halten immer mehr Einzug in die Unternehmen. So können beispielsweise Mitarbeiter per App angeben, wann sie arbeiten möchten. Die Software plant, ob diese Person an dem jeweiligen Tag und Arbeitsplatz eingesetzt werden soll. Doch wer entscheidet eigentlich, was die Software macht und nach welchen Regeln intelligente Software lernt? Wie kann die Einführung in den Betrieb gut gelingen? Wie können Führungskräfte lernen, mit der Software umzugehen? Das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (ifaa) entwickelt im Rahmen des BMBF-Projektes Prävention 4.0* Handlungsempfehlungen und Maßnahmen für eine gute Implementierung. Vorgestellt werden diese am 16.11.2017 beim Njodvcjf „Tbujgggzae5.2.“ kpqaw://lkd.amescjehnrknvodfzrb.zhk/ssuuythqo/zfts_zqerbf/Xxpqldiue/Gkawrtejdkdmwxe/Fuhkedkq_Zlbarsbvhtb_7.8/Josar_Lsomhxfa_Eforidpyezn_3_6_Ghq.ukr

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