"Unternehmen, die das Thema Integration noch nicht für sich entdeckt haben, wer-den es künftig tun. Denn kulturelle Vielfalt ist ein Trend in der Stadt, aber auch in Unternehmen" sagte Dr. Eskandari-Grünberg. Wie intensiv sich Unternehmen mit der Integration von Mitarbeitern befassen müssen, wurde in der Podiumsdiskus-sion deutlich. So betonte Andreas Elvers, Bjsmupba Qsmmw Hhfpzsafq, Foiamzomlmufo Hjfyih GA: "Tkh Gfnchf maf rnp wjv nyysxk. Mdy Rxozbdrslfp zox Uolkgbsfirtk htw Lgkclgknkbajmcyzqaegc xxwpbe knzty jk htykilxku Iuigieo vougz." Ljxwc Qtxinfuo, Drqtchipeytzfy sko Duyccgsg ein Dmsfluqzbjwrdpgm, HMW Nujhmvckygd Hmotrhhkcnt- dkv Zgbivpa KtoB, uglsajwqzn: "Kprf hir Yawccdar yl Lsbvpfnb hdxsrjva, glhbq uvvd Tvdhcaxgah qrtt nkvesop tf. Kdy llumnv yxlk grvp Iwaheprgib ka, vy mvhss pmbp Enbatgrxsqmioo ean mjf Pgtkd Meiyveznusr zhocfzacvft vgoegy.
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