Montag, 20. November 2017


  • Pressemitteilung BoxID 380157

Deutliches Plus an betrieblichen Ausbildungsverträgen im Vogtland

Chemnitz, (lifePR) - Die Chancen für Jugendliche, einen Ausbildungsplatz zu finden, waren 2012 im Vogtland überdurchschnittlich gut. Diese Diagnose lässt sich mit einem deutlichen Plus an betrieblichen Ausbildungsverträgen im Bereich der IHK Regionalkammer Plauen belegen. Konkret wurden gegenüber dem Vorjahr 9,4 % mehr an betrieblichen Ausbildungsverträgen in der IHK in Plau-en eingetragen. Wie in der Übersicht ersichtlich, haben insbesondere die Branchen Me-tall/Elektro, Nahrung/Genuss sowie der Bereich Kreditgewerbe/Versicherung mit bemerkens-werten Steigerungen zu diesem Erfolg beigetragen. Ein vergleichender Blick auf die gesamte Region Südwestsachsen ergibt bei den betrieblichen Ausbildungsverträgen ein leichtes Minus von etwa 2 %. Unter diesem Aspekt verdient die Ausbildungsleistung der vogtländischen Un-ternehmen eine besondere Anerkennung. Wir schätzen zudem ein, es ist insbesondere den Anstrengungen der Verantwortlichen in den Unternehmen zu verdanken, dass die Ausbil-dungsverträge in dieser Anzahl abgeschlossen worden sind. In den letzten Jahren war es au-genscheinlich, je weniger Bewerber zur Verfügung stehen, desto mehr Aufwand haben die Unternehmen, um die geeigneten Jugendlichen für ihr Unternehmen zu gewinnen. Auch wenn diese Erkenntnis immer häufiger dazu führt, die Einstellungskriterien zu überdenken, sind Ausbildungsplätze nicht immer zu besetzten. Zum Beispiel hatte die Arbeitsagentur Plauen im Oktober 2012 noch über 90 freie Ausbildungsstellen in ihrem Vermittlungsangebot und konnte bei statistischer Betrachtung im zurückliegenden Beratungsjahr 1,3 Ausbildungsstellen für jeden Bewerber/Bewerberin anbieten. Trotz dieses rechnerischen Überangebotes, das wir auch in diesem Jahr erwarten, wird nicht jeder Bewerber/Bewerberin seine/ihre gewünschte Ausbildung beginnen können. Neben dem Angebot und der Nachfrage beeinflussen selbstver-ständlich noch weitere Faktoren die Entscheidung zum Eintritt in die Berufswelt. Als Fazit kann man an dieser Stelle nur nochmals betonen. Die Chancen auf einen Ausbildungsplatz waren noch nie besser. Wer seinen Berufswunsch entsprechend in den Beruf starten möchte, sollte das Anforderungsprofil für diesen Beruf kennen und vor allem daran arbeiten, es auch zu er-füllen.

Erhebung - jährlich neu eingetragene, nur betriebliche Ausbildungsverträge in der IHK Regionalkammer Plauen zum 31.12.

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